楊凌區招商網訊:省十二次黨代會報告明確提出要加快楊凌世界知名農科新城建設;省委書記趙樂際在楊凌示范區調研時強調,要建設“科技楊凌、人才楊凌、園林楊凌、富裕楊凌”。這既為示范區發展指明了方向,也為做好楊凌人才工作提出了新的更高要求。為了盡快實現從“人才強區”向“人才特區”的轉變,示范區要在創新人才發展機制、搭建創新創業平臺等方面取得突破。
首先要加大改革力度,創新人才發展機制。在轉變經濟發展方式的新形勢下,產業結構的調整,本質是調整人力結構的過程。加快建設“人才楊凌”,僅靠楊凌現有人力資源和周邊縣區人力資源流入難以實現,迫切需要實施“一聚二轉三留”的人才方略,打造人才聚集的高地。一是聚集人才。大力實施人才開發工程和優化人才環境工程,進一步健全和完善人才引進、培育、使用、激勵的政策體系,以一流創業環境吸引一流創業團隊,以一大批科技型企業聚集一大批人才。二是轉移人口。以在全省實現城鄉一體化為目標,創新戶籍、住房、社保、就業等制度,逐步使轉向二三產業、進城居住的農民達到農民總數的九成。三是留住人才。發揮楊凌生態宜居優勢,順應人才回流趨勢,加快建設現代田園都市,提升城市品位,為人才創造優美的工作生活環境。
其次要搭建創新創業載體,為人才發展提供廣闊平臺。人才進得來、留得住、發展得好,關鍵要靠事業和產業支撐。必須以創業為抓手,打通知識創造和技術創新之間的通道,堅持“抱兒子”和“養兒子”兩手抓,既要立足當前抓好招商引資和產業發展,又要著眼長遠抓好招才引智,為人才搭建好創新創業平臺。一是加快涉農工業發展。通過招商引資和專業園區建設,大力引進龍頭企業,實現產業集群化發展,努力形成關中—天水經濟區重要的食品工業集聚區和生物產業集群核心區,為各類人才提供用武之地。二是大力推進技術創業。以創業人才培育、創業孵化、創業投資為重點,建設現代農業企業孵化園、專業孵化器、加速器等創業平臺;與西北農林科技大學校區一體,建設大學科技園、中試平臺和綜合示范基地,形成全社會、各行業鋪天蓋地的創業熱潮。三是營造創新創業的良好環境。制定實施鼓勵創新創業的政策,在西北農林科技大學開設創業課程,一批實驗室向創業平臺開放,實施職務科技成果股權激勵,促進大學師生創業;大力促進科技金融結合,發揮現代農業風險投資聯盟作用,設立風險投資基金,建立銀政企溝通機制等。